働く人を、大切にする。
その想いを、日常へ。

まずは、取り組みの目的や社員の働き方についてお聞かせください。ご希望・ご予算に合わせて検討するところから始めるご相談を想定しています。具体的な価格、最小注文数、納期などは、内容を整理したうえで確認します。

一律の使用を前提にする必要はありません。利用するかどうか、どの製品を選ぶかは本人の意思を尊重する設計をおすすめします。利用しない人が不利益を受けないよう、選択肢や配布基準もあわせて検討します。

GAAH製品の使用による健康状態・精神状態・生産性の改善、業績向上や離職率の低下をお約束するものではありません。働く人を支えるには、休息・労働環境・相談体制などを含めた取り組みが大切だと考えます。制度の利用状況や満足度を振り返る際も、それを商品の健康効果や業績への効果として結びつけません。

原材料・アレルギー情報・摂取目安・保管方法を案内し、利用は任意にします。治療中・服薬中、妊娠中・授乳中の方などは、ご使用前に医師・薬剤師へご相談ください。複数のサプリメントを一律に併用させず、成分の重複にも注意が必要です。体調に異変を感じたときは使用を中止し、医療機関に相談してください。

このページでは、導入の検討段階でのご相談を想定しています。製品、数量、価格、納期、配送・支払条件などを確認してからご判断ください。お見積りや導入方法は、お問い合わせフォームからご相談いただけます。